2026年3月11日，瀏陽經(jīng)開區(qū)黨工委書記孟立祥，黨工委委員、管委會(huì)副主任肖賽男一行蒞臨綠之韻集團(tuán)走訪調(diào)研。綠之韻集團(tuán)總裁勞嘉，黨委書記劉云，黨委委員、業(yè)務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)總經(jīng)理陳建新，黨委委員楊丹等陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行首先參觀了“黨員回家”驛站。作為園區(qū)首家非公黨建流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，“黨員回家”驛站以溫情的“家文化”為核心理念，創(chuàng)新構(gòu)建了集理論學(xué)習(xí)、文化浸潤(rùn)、成長(zhǎng)賦能于一體的“五站一體”黨建矩陣，為流動(dòng)黨員打造了一個(gè)有歸屬感、有溫度的“紅色家園”。

在黨建文化教育基地，劉云書記詳細(xì)介紹了企業(yè)非公黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐與顯著成效。自2006年成立黨支部，2013年成立黨總支，2016年8月獲批成立黨委，始終將黨建工作置于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度。公司堅(jiān)持構(gòu)建以集團(tuán)黨組織為核心，以工會(huì)、公益基金會(huì)為兩翼，深植紅色基因的新時(shí)代非公黨建生態(tài)。通過推進(jìn)“三色、三有、三亮”建設(shè)，落實(shí)“一融合、雙培養(yǎng)、三引領(lǐng)、四堅(jiān)持、五到位、六強(qiáng)化”工作法，并實(shí)施“指導(dǎo)式”“責(zé)任式”“溫情式”管理，企業(yè)在行業(yè)內(nèi)率先創(chuàng)建了第一家黨建文化教育基地，成功塑造了具有鮮明綠之韻特色的非公黨建工作品牌。

瀏陽經(jīng)開區(qū)黨工委書記孟立祥對(duì)綠之韻近年來取得的發(fā)展成績(jī)和非公黨建工作給予了充分肯定。他表示，綠之韻將黨建與企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，探索出了一條可復(fù)制、可推廣的非公黨建新路子，“黨員回家”驛站的建設(shè)亦充滿了人文關(guān)懷和創(chuàng)新智慧。企業(yè)要繼續(xù)擦亮這一黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，他勉勵(lì)企業(yè)要堅(jiān)定發(fā)展信心，立足大健康產(chǎn)業(yè)，持續(xù)加大科研創(chuàng)新力度，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。園區(qū)也將一如既往地優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。